Запален по създаването и предоставянето на уникални тиймбилдинг програми за развитие на екипи из цяла Великобритания.
Джонатан завършва Единбургския Университет със специалност "Бизнес" и "Право". Джонатан започна в Team Challenge Company като мениджър на събития. Това го прави опитен предоставянето на висококачествени тиймбилдинг събития в цяла Великобритания и Ирландия. По-късно Джонатан е назначен за мениджър продажби, преди да премине към сегашната си роля като генерален мениджър. Джонатан е обучен в психометрично профилиране, включително в метода на Белбин за ролите в екипа и индикатора за личностни качества на Майерс Бригс, както и в невролингвистичното програмиране. Той прилага тези умения, заедно с опита си в управлението на събития, за създаването и предоставянето на уникални тиймбилдинг програми и програми за развитие на екипи за бизнеса в цяла Великобритания.
