Тиймбилдинг на открито

Тиймбилдингът на открито се отразява чудесно на енергията и здравето на всеки участник. Намалява стреса, подобрява кръвното налягане и засилва имунната система. Увеличава мозъчната дейност и повишават ефективността, креативността и вниманието. При групи, които участват в тиймбилдинг на открито прави общуването по-ефективно и приятно.

Корпоративният тиймбилдинг на открито такъв, какъвто го познаваме днес, е повлиян от няколко исторически фактора: от скаутите до Горските училища в Дания. Те наблягат на неформалното обучение, практическите занимания на открито и работата в екип. В следвоенните години, обучението на открито се разпространява широко в държавния, доброволческия и търговския сектор. През 70-те и 80-те години центровете за обучение на открито започват да привличат бизнес сектора, като предлагат фирмени занимания извън офиса и програми за лидерски умения. На този етап корпоративният тиймбилдинг обикновено се състои там, където се намира фирмата-организатор. В края на 90-те години обаче Catalyst въвежда нова тенденция в тиймбилдинга на открито, като създава мобилни предизвикателства, които могат да се проведат в конферентен център или на поляната пред хотела например. Игри като Integrity и Breakthrough дават възможност на участниците да решават триизмерни задачи на открито, без да се налага да пътуват надалеч. Catalyst откри нови хоризонти с сферата на този вид активности, в резултат на което днес се предлага по-богат избор на занимания, при това с по-широка насоченост. Според специфичните си потребности, компаниите могат да получат най-подходящата програма с реални ползи за своето бъдещо развитие. В наши дни е задължително тиймбилдинг игрите да отразяват фирмените ценности. Two Tribes, например, акцентира върху процеса на въвеждане в работата, докато други активности, като Go Give, са свързани с благотворителни инициативи, носещи истинско удовлетворение.