Leadership Stories

Описание на програмата

'Leadership Stories' е игра за лидерството. Това е забавен инструмент за обучение, с който участниците развиват своите знания и практикуват своите лидерски умения, като преодоляват няколко бизнес предизвикателства, наречени "Лидерски истории". Те правят учебното си пътуване заедно с герой от играта, който им е зададен в началото. Целта им е да вземат най-доброто решение във всяка история и да спечелят точки. Могат да направят това пътуване заедно с Валерио „Смелият“, Клементайн „Меката и милостивата“, Алесандро „Защитникът на човека“, Дима „Силата на хората“, Пиер „Скалата“ или с Карла „Силната и могъщата. „Спешният обрат“, „Кошмарът на обрата“, „Вавилонската кула“ и „Вятърът на промяната“ са само част от 12-те налични предизвикателства за лидерството, пред които участниците ще трябва да се изправят. Те ще трябва да мислят за всяка история поотделно, да визуализират контекста, да четат както редовете, така и между тях, да използват опита си, за да претеглят плюсовете и минусите и да предприемат най-подходящото действие. В "Лидерски истории" бизнес предизвикателствата възникват едно след друго, важните въпроси се нуждаят от спешни и правилни решения... Часовникът тиктака! Готови ли сте за игра?'

<span class="Y2IQFc">
</span>

Резултати за развитието на екипа

Като експериментират в различни реалистични работни предизвикателства, участниците имат възможност да осъзнаят своя стил и въздействието, което той оказва върху климата и резултатите на екипа. Те могат да идентифицират значението на използването на различни подходи за вдъхновяване, ангажиране и мотивиране на хората си. Също така развиват способността си да избират правилния подход спрямо дадена ситуация и да идентифицират сфери за подобрение и развитие. „Leadership Stories“ е игра, която е приложима за всеки бизнес и за всеки, който е или иска да бъде на лидерска позиция. В допълнение, чрез включените дискусии и интерактивния механизъм на играта, участниците получават по-добра представа за текущото си ниво и имат възможности да упражняват умения като комуникация, сътрудничество, активно слушане, убеждаване и консултация.